信件公示

標題 關于工傷認定的問題
來信時間 2019-09-15 來信人 陸成湘
來信內容

尊敬的省長您好!

? ?我想向您咨詢一件事情,我的丈夫是軍轉干部,于1978年他退役后轉業時被安排到懷化一家具有軍工企業性質的單位上班,他每天的工作內容就是在森林庫區內的山上巡山,在1998年12月的一天其像平常一樣上山巡山,不慎摔倒重傷,因錯過了搶救病人的最佳時間,最后導致肢體得不到有效恢復,也患上了可怕的腦中風后遺癥,這20多年以來他一直癱瘓在床生活不能自理且嚴重腦萎縮,并發癥多且重,尚存一口氣而已比死人強不了多少。此事故他是在單位上班的工作場所及及工作時間中的工作崗位上發生的,發生此事故后我們向單位領導及時反映要求鑒定評定工傷,但單位的領導就說他自己有病,不給予評定工傷,這么多年我們一直在為此事奔波卻沒有結果。

????請問,湖南省人力資源和社會保障局的領導,像我丈夫在工作時間內在工作崗位中因工作原因巡山受到傷害而倒地不起的這種情況在當時可以為他評定工傷嗎?可以享受到評定為工傷的待遇嗎?當時國家的工傷保險條例又是怎么規定的呢?現在還可以補評嗎?如果可以評而當時工作單位無正當理由不受理工傷認定申請所造成當今的這種損失應該由誰來承擔呢?現在其還可以享受到政府的哪些幫扶措施及福利待遇呢?還有哪些救濟渠道呢?謝謝!


受理回復

答復時間 2019-09-20
答復部門 省人力資源和社會保障廳
答復內容 陸成湘網友:
????您好,來信已閱。現就您來信反映的情況,提出答復意見如下: 《工傷保險條例》第十四條規定“職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。” 《工傷保險條例》第十五條規定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。” 《工傷保險條例》第十七條規定:“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。” 根據上述規定,建議您向懷化市人力資源和社會保障局工傷保險科咨詢,電話:0745-2722679, 謝謝您的來信。